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湖北汽车工业学院2019年面向社会专项公开招聘人事代理工作人员公告

作者:未知 2018-10-29 10:39:06 58 来源: 中华汽车人才网

为了满足湖北汽车工业学院事业单位用人需求,根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号),2019年湖北汽车工业学院拟面向社会专项公开招聘人事代理工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位为湖北汽车工业学院,主要职责:以育人为本,以学生为本。教学以人才为本,以教师为主体,全面促进高等教育可?#20013;?#21457;展。围绕汽车产业链,致力于培养汽车行业卓越工程师。

二、招聘计划

2019年湖北汽车工业学院拟专项公开招聘人事代理工作人员30名。具体岗位及条件详见《湖北汽车工业学院2019年公开招聘人事代理工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5、硕士研究生需两证齐全,?#19968;?#30784;学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。具有岗位所需的其他条件(详见《资格条件一览表》)。

6、年龄要求:硕士研究生35周岁及以下。

详见《湖北汽车工业学院2019年面向社会公开招聘人事代理工作人员岗位及其资格条件一览表》。

(二)岗位条件:

(见《资格条件一览表》)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有?#29616;?#36829;纪违规行为尚在禁?#35745;?#20869;的人员;

3.在读的非应届毕业生;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名与资格审查

(一)报名方式:

采取网上报名或现场报名的方式,由湖北汽车工业学院人事处受理。

(二)报名时间和地点:

1.报名时间:公告发?#25216;?#26085;起至2019年2月28日24时。

2.网上报名指定网址:湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)。

3.现场报名地点及联系方式:湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室

电话: 0719-8238209 投递简历电子邮箱: [email protected]

(三)报名要求

1.报名者须投递详细简历,并带本人?#34892;?#36523;份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填?#21019;?#35823;的,责任自负;弄虚作假的,一经查?#23548;?#21462;消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.每名报考人员只能报考一个岗位。

3.外地报考人员可先将简历及?#34892;?#36523;份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送电子邮件的方式报名,在进行资格复审时提供相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,?#21592;?#21450;时收到有关考试通知或相关事宜。

(四)开考比例

原则上参照事业单位编制招聘岗位计划数1:3的最低比例确定进入面试人选,岗位需求公开发布3个月以上的,若不满足考核比例要求,按?#23548;?#24212;聘人数直接确定进入面试人选。

六、专业知识?#36866;?/span>

(一)?#36866;?#26102;间:

应聘者的?#36866;?#20855;体时间、地点和有关要求由湖北汽车工业学院人事处另?#22411;?#30693;。

(二)?#36866;?#26041;式:

?#36866;?#37319;取?#31449;?#26041;式,主要测试应聘人员的应聘岗位专业知识。?#36866;?#23454;行百分制,满分100分。?#36866;?#25104;绩占考试总成绩的40%。

七、面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程?#20998;蔥小?/span>

原则上参照招聘岗位计划数1:3的最低比例确定进入面试人选,岗位需求公开发布3个月以上的,若不满足考核比例要求,按?#23548;?#24212;聘人数直接确定进入面试人选。面试采取课堂?#36234;?#27861;等方式进?#26657;?#20027;要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分。其中辅导员及其他非教师专技岗位面试成绩占考试总成绩的60%。面试时间和地点由湖北汽车工业学院人事处另?#22411;?#30693;。面试前,由招聘单?#27426;?#21442;加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

面试结束后,按?#36866;?#25104;绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其?#26657;适?#25104;绩、面试成绩分别占40%、60%。教师岗位按面试成绩计算总成绩,面试成绩占100%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

八、体检与考察

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先(下同)。体检工作由湖北汽车工业学院组织,在指定的医院体检,体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发【2012】65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试?#26657;?#21450;《公务员录用体检操作手册(试?#26657;?#26377;关内容的通知》(人社部发【2016】140号)等规定组织实施。体检合格的,由湖北汽车工业学院人事处对其思想政治、道德?#20998;省?#36981;纪守法、业务能力、工作?#23548;ā?#25311;任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报?#32426;?#19968;岗位的人员中从高分到低分?#26469;?#36882;补。

九、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)进行公示,公示期7个工作日。

十、聘用

对公示?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报?#32426;?#19968;岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补?#27426;苑从?#26377;?#29616;?#38382;题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用?#27426;?#20844;示期满无异议的,按程序办理相关聘用?#20013;?#24212;届毕业生报考人员,审批聘用?#26412;?#39035;提供报考岗位所要求层次的学历证书,未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执?#23567;?/span>

十二、信息发?#25216;?#25919;策咨询

湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)为本次专项公开招聘公告、录取情况公示等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

0719-8238209(湖北汽车工业学院人事处)

附件:1.《湖北汽车工业学院2019年面向社会专项公开招聘人事代理工作人员岗位表》

2018年10月22日


http://www.huat.edu.cn/info/1042/9571.htm

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